«ئىدراك» (Intelligence) ئىلمىي ژورنىلىدا 2025-يىلى 9-ئاينىڭ 22-كۈنى توردا ئېلان قىلىنغان ۋە شۇ يىلى 11-ئايدىن 12-ئايغىچە بولغان سانىدا نەشىر قىلىنىدىغان بىر يېڭى تەتقىقاتتا، ئىنسانلارنىڭ ئومۇمىي بىلىش ۋە شەخسىيەت ئىقتىدارىنىڭ كۆپىنچە كىشىلەر ئويلىغاندەك ياشلىق مەزگىلىدە ئەمەس، بەلكى 55 ياشتىن 60 ياشقىچە بولغان كېيىنكى ئوتتۇرا ياش مەزگىلىدە يۇقىرى پەللىگە چىقىدىغانلىقى ئوتتۇرىغا قويۇلدى. بۇ كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان بايقاش، ئىنسانلارنىڭ يېشىنىڭ چوڭىيىشىغا ئەگىشىپ ئىقتىدارىنىڭ بىر تۇتاش تۆۋەنلەيدىغانلىقى ھەققىدىكى ئەنئەنىۋى قاراشقا كۈچلۈك جەڭ ئېلان قىلدى ھەمدە ئىنسانلارنىڭ ھاياتلىق تەرەققىياتى ھەققىدىكى چۈشەنچىمىزگە يېڭى پىكىر ۋە ئىلمىي ئاساسلارنى ئاتا قىلدى.
ئۇزۇن يىللاردىن بۇيان، پىسخولوگىيە ساھەسىدە بىر زىددىيەتلىك ئەھۋال مەۋجۇت ئىدى. بىر تەرەپتىن، مەسىلىلەرنى تېز ھەل قىلىش، يېڭى ئۇچۇرلارنى تېز ئۆگىنىش ئىقتىدارىغا ۋەكىللىك قىلىدىغان «ھەرىكەتچان ئەقلىي ئىقتىدار»نىڭ 20 ياش ئەتراپىدا يۇقىرى پەللىگە چىقىپ، ئاندىن تەدرىجىي تۆۋەنلەيدىغانلىقى ئومۇمىي تونۇش ئىدى. يەنە بىر تەرەپتىن، ئەمەلىيەتتە نۇرغۇن كىشىلەرنىڭ كەسپىي ھاياتىدىكى ئەڭ چوڭ مۇۋەپپەقىيەتلىرى، مەسىلەن، شىركەت باشقۇرۇش، ئىلمىي تەتقىقاتتا بۆسۈش ھاسىل قىلىش ياكى ئىجادىيەتنىڭ يۇقىرى پەللىسىگە يېتىش قاتارلىقلارنىڭ 55 ياشتىن 60 ياشقىچە بولغان ئارىلىقتا كۆرۈلۈشى كۆپ ئۇچرايتتى. بۇ «ئەقىل-پاراسەت پارادوكى» تەتقىقاتچىلارنىڭ دىققىتىنى قوزغاپ، ئىنسان ئىقتىدارىنى تېخىمۇ چوڭقۇر ۋە كەڭ دائىرىدە تەھلىل قىلىشقا تۈرتكە بولدى.
بۇ زىددىيەتنى چۈشىنىش ئۈچۈن، تەتقىقاتچىلار ئىنسانلارنىڭ ھاياتىدىكى مۇۋەپپەقىيەتكە تەسىر كۆرسىتىدىغان نۇرغۇن ئامىللارنى بىر گەۋدە قىلىپ تەھلىل قىلدى. ئۇلار يالغۇز ئەقلىي ئىقتىدار بىلەنلا چەكلىنىپ قالماي، توققۇز چوڭ تۈردىكى 16 خىل ئاچقۇچلۇق بىلىش ۋە شەخسىيەت ئالاھىدىلىكىنى ئۇزۇن يىللىق سانلىق مەلۇماتلارغا ئاساسەن تەكشۈردى. بۇنىڭ ئىچىدە بىلىش ئىقتىدارى، شەخسىيەت ئالاھىدىلىكى، ھېسسىيات ئەقلىي ئىقتىدارى، پۇل-مۇئامىلە ساۋاتلىقى، ئەخلاقىي ھۆكۈم قىلىش، بىلىش جانلىقلىقى ۋە بىلىشچانلىق ھېسداشلىقى قاتارلىق كۆپ خىل ئىقتىدارلار بار بولۇپ، بۇلار ئىنساننىڭ ئومۇمىي ئىقتىدارىنى شەكىللەندۈرىدىغان مۇھىم تەركىبىي قىسىملار ھېسابلىنىدۇ.
تەتقىقاتتا، گەرچە ھەرىكەتچان ئەقلىي ئىقتىدار ياش ئۆتكەنسېرى ھەقىقەتەن تۆۋەنلىسىمۇ، باشقا نۇرغۇن مۇھىم ئىقتىدارلارنىڭ ياشنىڭ چوڭىيىشىغا ئەگىشىپ ياخشىلىنىدىغانلىقى بايقالغان. مەسىلەن، تەجرىبە ۋە بىلىمگە تايىنىدىغان، ھاياتلىق داۋامىدا يىغىلغان «كىرىستاللاشقان ئەقلىي ئىقتىدار» ۋە ھېسسىياتنى كونترول قىلىش، كىشىلىك مۇناسىۋەتنى ياخشىلاش قاتارلىق ئىقتىدارلار ئوتتۇرا ياش ۋە ئۇنىڭدىن كېيىنكى مەزگىللەردە تېخىمۇ مۇكەممەللىشىدۇ. ياشنىڭ چوڭىيىشى بىر قىسىم ئىقتىدارلارنىڭ ئاجىزلىشىشىنى كەلتۈرۈپ چىقارسا، يەنە بىر قىسىم ئىقتىدارلارنىڭ كۈچىيىشىگە ۋە تەجرىبىنىڭ موللىشىشىغا سەۋەب بولىدۇ.
بۇ ئوخشىمىغان ئىقتىدارلارنىڭ ئومۇمىي تەسىرىنى ئۆلچەش ئۈچۈن، تەتقىقاتچىلار يېڭى بىر مودېل، يەنى «بىلىش-شەخسىيەت فۇنكسىيە كۆرسەتكۈچى» (CPFI) نى قۇرۇپ چىقتى. بۇ كۆرسەتكۈچ يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان بارلىق ئىقتىدارلارنى بىرلەشتۈرۈپ، بىر ئادەمنىڭ ئومۇمىي ئىقتىدار سەۋىيەسىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. تەھلىل نەتىجىسى شۇنى كۆرسەتتىكى، بۇ ئومۇمىي ئىقتىدار كۆرسەتكۈچى 20 نەچچە ياشتا تېز ئۆسۈپ، 55 ياشتىن 60 ياشقىچە بولغان ئارىلىقتا ئەڭ يۇقىرى پەللىگە يېتىدۇ، ئاندىن ئاستا-ئاستا تۆۋەنلەشكە باشلايدۇ. بۇ، ئىنسانلارنىڭ ئومۇمىي ئىقتىدارىنىڭ يۇقىرى پەللىسىنىڭ كېيىنكى ئوتتۇرا ياش مەزگىلىدە ئىكەنلىكىنى ئىلمىي جەھەتتىن ئىسپاتلىدى.
بۇ تەتقىقاتنىڭ نەتىجىسى جەمئىيەتنىڭ ياش ۋە تەجرىبە ھەققىدىكى قاراشلىرىغا چوڭقۇر تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئۇ ياش قېرىشنىڭ پەقەتلا چېكىنىش جەريانى ئەمەس، بەلكى تەجرىبە، ئەقىل-پاراسەت ۋە كۆپ تەرەپلىمىلىك ئىقتىدارلارنىڭ يىغىلىپ يۇقىرى پەللىگە چىقىدىغان مۇھىم بىر باسقۇچ ئىكەنلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى. شۇڭلاشقا، خىزمەت ئورۇنلىرى ۋە تەشكىلاتلار ئۈچۈن، ئوتتۇرا ياشلىق ۋە يېشى چوڭراق خىزمەتچىلەرنىڭ قىممىتىنى قايتىدىن تونۇش ۋە ئۇلارنىڭ مول تەجرىبىسىدىن تولۇق پايدىلىنىش ئىنتايىن مۇھىم. تەتقىقاتتا يەنە يۇقىرى خەتەرلىك تەدبىر بەلگىلەش ۋەزىپىلىرىگە 40 ياشتىن كىچik ۋە 65 ياشتىن چوڭ بولمىغان كىشىلەرنىڭ تېخىمۇ ماس كېلىدىغانلىقى ئوتتۇرىغا قويۇلغان.
خەۋەر مەنبەسى:
Humans peak in midlife: A combined cognitive and personality trait perspective
 ئىلمىي ژورنىلىدا 2025-يىلى 9-ئاينىڭ 22-كۈنى توردا ئېلان قىلىنغان ۋە شۇ يىلى 11-ئايدىن 12-ئايغىچە بولغان سانىدا نەشىر قىلىنىدىغان بىر يېڭى تەتقىقاتتا، ئىنسانلارنىڭ ئومۇمىي بىلىش ۋە شەخسىيەت ئىقتىدارىنىڭ كۆپىنچە كىشىلەر ئويلىغاندەك ياشلىق مەزگىلىدە ئەمەس، بەلكى 55 ياشتىن 60 ياشقىچە بولغان كېيىنكى ئوتتۇرا ياش مەزگىلىدە يۇقىرى پەللىگە چىقىدىغانلىقى ئوتتۇرىغا قويۇلدى. بۇ كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان بايقاش، ئىنسانلارنىڭ يېشىنىڭ چوڭىيىشىغا ئەگىشىپ ئىقتىدارىنىڭ بىر تۇتاش تۆۋەنلەيدىغانلىقى ھەققىدىكى ئەنئەنىۋى قاراشقا كۈچلۈك جەڭ ئېلان قىلدى ھەمدە ئىنسانلارنىڭ ھاياتلىق تەرەققىياتى ھەققىدىكى چۈشەنچىمىزگە يېڭى پىكىر ۋە ئىلمىي ئاساسلارنى ئاتا قىلدى.){kind=link}